大领导沉默了良久，缓声说道：“小杨，说实话吧，做为轧钢厂的直属领导，轧钢厂的事情我能不知道吗？我想请问小杨，不是以大领导的身份，而是以一个学生的身份，向您请教，轧钢厂还有的救吗？”
轧钢厂不是一个偶然的个例，而是一个常规的常例，许多企业都面临着这个问题，其实上面也不知道怎么解决这种问题，所以才在南海边画了一个圈，准备摸着石头过河，看能否解决这个问题。
“是想让轧钢厂这类的企业如何转负为盈吧，其实很简单啊，看看正阳门下的小酒馆就行了啊。为什么以前人家明明运营的很好，为什么公家一掺和，立即就完了呢？”
“小酒馆和轧钢厂体量不一样，但道理是一样的，你们都懂，只是船大难调头，你们不敢做。”杨蛰很直接地说道。
这些人都是人精，轧钢厂的问题他们不知道吗？只不过，处在他们的位置，他们的顾虑太多，不敢做，也不做。
“多做多错，少做少错，不做不错。这是我们的通病，其实我也一样，所以，我所要投姿的事情多以餐饮等服务业为主，这种事情错不了，而且投姿小，见效快，关键是我赔得起。”杨蛰自嘲道。
“如果让你来投资入股，并当轧钢厂的厂长呢？”大领导忽然问道。
“我会扭头就跑，头也不回地逃回港城。”杨蛰说道。
“不至于吧。”大领导苦笑道。
“至于，先不说钱的问题，钱我亏的起，单说里面错综复杂的人际关系以及各种心怀鬼胎的掣肘，我怕我会忍不住掏枪干掉他们。”杨蛰摇了摇头苦笑道。
“唉！”大领导不由得长叹一声。
“大领导不必过于惆怅，专业的事情交给专业的人士来解决。给我手下一星期时间，让杨厂长带着他们去轧钢厂考察考察，然后给你们出一套解决方案。”杨蛰指着自己手下专业的团队说道。
礼尚往来嘛，既然对方让自己来挣钱，自己让手下出上套方案也是理所当然之事。
“好！”大领导眼睛一亮说道，然后一指杨厂长说道：“小杨，接下来的事情你来解决，一定要全力配合，不要像以前那样捂盖子，把问题捂起来，明白吗？”
“明白。”杨厂长立即说道。
杨蛰直接让手下与杨厂长对接，这一次谈判也就结束，大领导回去向上汇报等消息，杨蛰则是带着自己的老婆孩子们各种游山玩水。
不出意外，杨厂长在领着杨蛰手下考察轧钢厂时，也对许大茂颇为照顾，还把许大茂提拔成了放映班的班长，虽然整个放映班仍然只有许大茂一个人，但这也是杨厂长表达的善意。
许大茂很是嘚瑟，在傻柱、秦淮茹和易中海面前显摆了很久。
经过这些天的接触，秦淮茹、易中海深切体悟道自己与杨蛰一方的差距，这已经不是人与人之间的差距了，这是天与地之间的差距。
这一代，他们因住在四合院还能认识，还能说的上话，等到了下一代，连见面的机会都不一定要，这种差距令人绝望。
偏偏，刘海中不识趣，舔着脸去找杨蛰，希望走走关系，让自己当个领导，哪怕小组长也行。
结果，刘海中连宾馆的大门都进不去，根本就见不到杨蛰。杨蛰家的房子和许大茂家的房子正在装修，装修结束之前不会回来住的。
刘海中根本没有耐心等到房子装修结束，刘海中找不到杨蛰就去找厂里许大茂，许大茂是什么人，表面上嘻嘻哈哈，暗地里该收的礼也收，但就是不办事，以各种理由拖着。
偏偏以刘海中的智商还看不出来，刘海中就处于既紧张又患得患失的期盼中。
一个星期后，谈判再次开始。杨蛰的团队直接给出了一套可行性很高的方案。
其实要解决轧钢厂的问题在理论上很简单，无非就是对外开拓更多的销售渠道；对内减少开支，精兵减正，引进流水线，引入绩效奖等等。
可以说，照着娄半城的港城模式往里套就行，但是，这有个前提，就是先打破铁饭碗，轧钢厂不再与行政挂勾，脱离出来，只是做为一个企业存在等等……
这在后世很是稀松平常的事情，但是，在这个时间段，却是翻天覆地的变化。
而且，轧钢厂要想快速地见效，也绕不开杨蛰。轧钢厂生产出来的东西除了自用之外只能往外销；往北，人家有的是，不要；往西，太难也太远，运输成本太大；只能往东南到港城，然后以港城为基点，通过海运，销往世界。
“小杨啊，你可是给我出了一个大难道啊。”大领导看完方案后苦笑道。
杨蛰的专业团队提供的大体解决方案确实可行，但是，大领导做不了主，大领导的级别仍然不够，因为这牵扯到了整体的策略。
大领导把方案交给上面，头疼的事情交给上面解决。杨厂长却是知道，轧钢厂的改变就要开始了。
杨厂长也看过那套方案，那套方案对那些真正想干活的人却是极其友好。
别的不说，只是把工人工资翻倍这一条，杨厂长相信，只要把这条消息散播出去，所有工人都会欣喜若狂。
当然，这是有前提的，前提是得在规定的时间内完成相应的工作量，这才能得到工资，而且这工资还是基本工资，在完成了规定的工作量之后再有产出，将是一大笔奖金，甚至奖金比工资还要高。
这一点推出去，工人们不拼命干活才怪。
不是所有人都想拼命干活，有仗着资历混吃等死的，比如易中海之流，对他们就不友好了，完不成规定的任务就得扣钱，重则开除。
杨蛰手下的团队很专业，杨蛰也看过轧钢厂的开支报表，工人的工资根本就没有什么问题，只要把中间吃拿卡要的环节去掉，一些灰色地带的环节去掉，再把一些无用的干部弄走，节省下来的钱，足够让工人的工资翻倍了。
总之一句话，多劳多德，少劳滚收，不劳更滚蛋，只要贯彻执行，在高工资、高福利的刺激下，加上科学、合理的规划，轧钢厂不扭亏为盈才怪。
但是，凡事就怕但是，但是，杨厂长做不到，大领导也做不到。
又过了一个星期，谈判再次开始。
“小杨，上面决定以轧钢厂为试点进行改变，并恳请你入主轧钢厂，希望你看在同为神州一脉的份上帮我们一把，为我们开辟出一条康庄大道。”大领导说道。
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