汪局长乐呵了半天，这才认真问道：“老严，那你介绍一下，你们黄坛怎么解决财政困难的？”
严院长这时赶紧打开笔记本汇报起来，众人都竖起了耳朵。
“各位领导也知道，往年咱们黄坛卫生院是有名的财政困难户，平时工资也只能发一半，年底为了给职工补足工资，那我真是连这张老脸都豁出去了。
卫生院财政困难，主要原因是山里人穷，没钱看病，其次是卫生院的整体医疗水平落后，大病治不了，小病不用治，上面竞争不过大医院，下面竞争不过赤脚医生。
但是，今年我们黄坛卫生院分配来了一个中专生陈棋，这位小同志不得了呀，有着一手了不得的手术功底，所以我们就以陈棋为中心，创办了黄坛卫生院第一个外科。
并且在各级领导的关心爱护下，我们黄坛更建立起卫生院一级的第一个手术室，开业的第一个月，外科就接诊病人达千余人次，其中手术多达600多台，平均一天要做20多台普外科手术。
我们的外科，第一个月就达到了7000元的医疗收入，去掉成本之后，我们的利润达到了5000元，第一个月我们就补发了所有职工的工资，同时还发放了少量的补贴。”
申昆玲科长一口茶水全喷出来了，然后一边咳嗽，一边询问道：
“你们第一个月就赚了5000块？乖乖，我记得你们黄坛卫生院本部只有20个职工吧？这样平均每人能发200多块钱了？这收入比我都高啊。”
这话一出，会议室里一片议论声，所有人都有点接受无能，平均一个能发200多块钱，这是什么概念？
按国家干部24级工资算起，一个月200多元，那就是行政十级。
行政十级，一个月工资标准是217元，那是正军级、副军级、正厅级、正地市级才能达到的标准。
像汪局长这样的正科级，一个月工资标准是十七级，101元，就这，已经是卫生局最高标准了。
黄坛卫生院是什么级别？那是正股级，按古代的标准那都不能算“官”，只能算是“吏”。
结果今天这些小吏拿到手的工资，居然跟知府老爷是一个级别的，远远把会议室里的众人都甩在身后，这让大伙都无法接受。
严院长听了连连摆手：
“哪能呀，哪能呀，我怎么敢把钱都发完了？咱们卫生院要钱的地方还有很多，光是手术室还要继续添加设备，另外我们还要扩建住院部，这都要钱呢，我只是发了一小部分，一小部分，嘿嘿。”
邱副局长也忍不住了：
“哪怕一小部分那也不得了，我知道二院在给职工发补贴，一个月最多也就十几的，你们黄坛卫生院现在工资实发，外加补贴，这收入是直追二院，甚至可能都超过了，乖乖。”
“是啊，老严，你们现在一个月能发多少补贴？”
“不行，我不要在局里干了，我要去投奔严院长，我要去黄坛卫生院了。”
会议室里的机关干部们一个个都酸了，七嘴八舌议论开了。
可是酸归酸，没办法呀，谁叫各家医院的财务是独立的呢？局里很难干涉。
潜规则都是单位有钱就多发点，没钱就少发点，年底看财政适当给些安慰奖，反正大家都困难，二哥不笑话大哥。
八十年代的一个特点，企事业单位因为自己能赚钱，所以能发补助，另外节头节尾还能发不少东西，从生活用品到年货应有尽有，自主权很大。
恰恰相反，机关单位是真穷，因为机关没有外快，全靠死工资，所以收入反而没有企业多。
所以八十年代的大学生分配工作，很少有愿意去机关的，有选择的前提下，更愿意去大型厂矿企业。
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