最后一个是理论物理研究所，大概有两千人，这些人主要从事的工作为理论物理研究，许一帆很早之前就想要建设一所这样的研究所了。
主要的研发方向有粒子物理，例子天梯物理，核物理，场论，引力理论，宇宙学，量子场论，弦论，统计物理，理论生物物理，凝聚态物理，暗物质本质，重子物资起源，量子物理，量子模拟，量子计算，量子精密测量理论研究。
或许这些研究人员们的工作，在很多人看来非常难以想象，可能终其一生也不会有什么太大的结果。
但就是这些看起来很科幻的项目，一旦有了突破性进展，可以令整个人类世界都发生巨变。
哪怕没有具体的成果，在系统加持之下，有一些小小的发现，能够应用到技术上面，也是了不起的新科技。
兵马未动粮草先行，可能现如今短期来看，这些人的工作都是和九州汽车业务没有太大关联的。
但是长久来看的话，他们所有人都是九州汽车必要的员工。
科技并不是凭空变出来的，九州汽车所有的科技方面，都需要一个积累和研发的过程。
工厂系统的作用只是加强了大家的研发能力，让九州科技能够更轻易的收获普通公司羡慕的科技成果。
所以现如今九州有一些余钱了，许一帆也是时候该为公司的以后考虑了。
虽然因为这些人，九州汽车可能每年需要额外支出百亿的研发费用。
但在未来，这些员工只会给九州科技带来更多的收益，所有的投入都会十倍百倍的收回！
随着员工的人数越来越多，原本的九州汽车厂区，现如今都可以称作是九州汽车的产业园区。
甚至叫做一个小城市都不夸张，不仅人数众多，各类配套的设施设备也在不断地修建完善。
工作生活和娱乐，都可以在九州汽车的产业园区里面完成。
就连医疗方面，现如今都已经修建完成了一座规模不小的厂区医院，如今也在招聘与医学方面相关的人才。
凭借着系统可以查看员工能力的外挂，或许以后九州汽车的厂区医院还会成为国内外知名的大医院。
九州科技办公楼，吃过早饭的许一帆来到自己的办公室里面，准备躺一会儿再去材料实验室那边上班。
面前系统面板呈现，许一帆按照惯例的每天查看系统面板数据变化。
“资金方面最近为了招聘花费了十几亿，现在九州科技还有三十多亿账面资金剩余。”
“员工数量方面，正式突破了五万人，并且在向着六万名员工数量前进。”
“整体而言九州科技，一片欣欣向荣！”
“员工方面，今天又有两百多人的能力评估出来了，其中一百二十人两星能力淘汰，八十多人三星合格，可以留在九州汽车工作，今天居然有六名四星人才，不错不错！”
“话说，理论物理研究这方面，今天依然是没什么收获啊，总共七十多名理论物理方面的新晋员工，三星的才十来个人，倒是四星的有两名。”
“估计这一批招聘的人得淘汰百分之八十！后面还得继续招人才行。”
“然后是科技研发方面，最近重要的技术研发方面，大多是汽车研发中心那边的工作。
新的汽车车型研发，混动汽车的研发，大概再有十来天就可以初步完成了，一个月过后，新的混动车型可以正式和消费者见面。”
“新的乘用车型即将完成，加上纯电商用车方面，又会是一笔非常不错的收益，支持九州汽车的研发花费绰绰有余，或许还可以在研发方面加速加速！”
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