这一问除了马英华其他几位领导都有些惴惴,不明所以。瞧着陆省长的表情,似乎带着微笑,但听他的语调,却十分严厉。
马英华忙说:“看过。我们专门组织了学习贯彻。”
“那你们还玩啥花活儿?我让秘书特地通知。特别关照。不要再搞地界迎送了。你们就是不听招呼!特别是你马英华。”
陆政东批评道:
“安楠的事情多,任务重,你作为班长,怎么顶风作案,到底怎么回事?”
马英华犹豫了一下,说道:
“陆省长,您是想听真话,还是假话?”
陆政东反问道:
“你说呢?!”
马英华说:
“您要听真话。我就说真话。改进我省党的作风建设问题的文件,我们都学了,也坚决拥护。但招待起来,不是没一点顾虑,顾虑就在于搞不清上级领导心里是真的不希望我们到地界去迎送哩,还只是嘴上说说的……”
一边的市长梁伟朝补充道:
“我们担心,要是真的不去迎送,省里的一些老爷们心里恐怕又不高兴了。过去我们就吃过这样的亏。”
陆政东那会不清楚这样的道道?周书明搞得这个完全是形式主义,很难遵守的,也就是他已经是在下面人确实知道他不喜欢这套。确实很多地方没有搞这套。
刘秘书长也忙道:
“那年搞‘四菜一汤’,上头也规定得挺死。说得跟真的似的。我们以为上头机关来的同志一定会带头执行,真的就上四菜一汤,可结果咋样?正经耽误大事。四菜一汤往他们跟前一放,人家挺有修养,当面啥也不说,照样跟你说说笑笑,可转过脸去,该批的项目不批了,该给的指标不给了,该追加的财政拨款也不追加了,该有的年终评奖也没了,那……谁受得了?!”
陆政东一看马英华和刘秘书长,心里一下就明白马英华和这个刘秘书长在合起来演戏,看起来是真的遇到来自省里的某种压力了。
“谁给你们穿小鞋,你们可以举报啊!”
既然马英华在演习,陆政东也得演一演,于是一本正经地说道。
“哎哟,省长啊,谁也不会说是因为你上了四菜一汤才不给你批项目的。人家都是在暗中跟你较着劲哩。你举报谁去?!”
有多年基层接待工作经验的刘秘书长更是深有感触地说。
“所以呀,老百姓就会有这样的牢骚,说上头的经是好经,就是让一些歪嘴和尚念走了样!”
听得陆政东如此说,马英华也有些发虚,也不敢再说,其他人自然更不会开腔。
场面上的气氛一时有点拘谨,甚至还有点尴尬。
刘秘书长忙转移话题:
“陆省长,还没吃饭吧?”
陆政东的秘书马上知趣的接过这话题:
“没哩。陆省长赶时间也就弄了点干粮就上路了。”
马英华也趁机接过这话题调剂场面气氛,笑道:
“刘秘书长你和钟主任去安排晚饭,今天咱们就给陆省长上四莱一汤,一个菜也不给他多做。多做一个,我打你五十大板。”
刘秘书长忙点头:
“行行行。打我。”
在场所有的人都笑了起来。
陆政东也不禁笑道:
“安楠正在进行着艰苦卓绝的攻坚战,同志们都很辛苦,英华同志是不是看大家都辛苦了,想让大家淋点雨还到医院休息休息?”
一听这话,这一次大家真心实意地放松地笑了。
听完汇报,陆政东单独见了梁朝伟和马英华,在见马英华的时候,陆政东也直接了当的问道:
“你今天是唱的哪一出?遇到阻力了?”
马英华点点头,递给陆政东一支烟,点上之后沉默了一会。
身在其位才真正知道当安楠的一把手有多难,最难的还不在于安置下岗工人。
工人其实真是太好了,几十万的下岗,抹抹眼泪,长叹一口气,大部分人也就乖乖的自己找饭吃去了,真的没怎么给找麻烦,给这档期里的改制工作横加什么不可逾越的障碍。
最大的困难也不在寻找新的经济增长点,更不在于建立现代管理制度上。这些事只要管事的人观念真变了,真正做到一心扑在这上面,只要假以时日。是一定能找到企业自身腾飞的基点的。
最大的难处恰恰是内部的掣肘和来自上面的压力。是你想干。他不想干;你想这样干,他却要那样干;你用大局的事业标准衡量成与败,他却在用一己的个人得失权衡进与退;有的领导台上讲得冠冕堂皇,台下却又老是打招呼,为此,指鹿为马者有之,颠倒黑白者有之,不敢正大光明地较量。便扯虎皮做大旗,把变脸的绝招用在了当官、为人、处世等方方面面,设下种种“绊马索”和“暗道机关”,使你不能正面站着做人做事,甚至侧身站着还不行,有时还得弯腰屈膝半蹲下身子,勉强蹒跚前行。有多少能量是消耗在内部的掣肘上?百分之十?百分之二十、三十、四十?或许更多?
就比如安楠矿业集团引进战略投资的问题,原来是不设限的,可是省里有领导认为还是由国内比较好,市长梁伟朝也是跟着迎合。
个中原因。马英华自然是很清楚,利益。
按照他的改组方案。如果一旦安楠矿业集团能够上市,那就是一个香饽饽,赚钱是肯定的,而这家很有来头的国有企业正是看中的这个,这也就罢了,对方毕竟也是国企,真要是这样肥水流进自家人那里也是不错,可让马英华受不了的是依仗着背景深厚,开出的条件也是极为苛刻,总之是上市能赚钱,不上市,同样不会亏本,这对于以矿业集团为主体的安楠来讲就吃亏太大。
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