“这有一点类似于联合培养生，但是，走的是类似实习生的机制，关系还是挂在学校下面，和之前的班级不脱离，就是简单的一年一换，不知道我的这个要求，白工能不能满足呢。”
说实话，在一开始，白凡还以为是张正的一些私人请求，
没想到兜兜转转，还是绕到了学生上面，为整个材料系的学生考虑。
他有一些感慨，
接着，问向自己的管家大主任，想要知道一些具体情况。
王生主任是大管家。
虽然现在换了新的实验室，空间和之前扩大了几倍。
但是，在人数上还是有要求的。
这一点上，
王生是最清楚的。
“张校，这个联合培养机制，我想是没有问题的，但是这个人数上。希望每一期最多保持的20人，人一多的话，实验室就会出现混乱，搞不好还影响正常的科研工作。”
王生主任摊了摊手，非常诚恳的开口：
“我想张校，应该知道这一方面。”
“每一期可以有20人？”
张正大喜过望，连忙开口：“可以了，这个数字可以了。”
“那就这么决定下来。”
“第一期的话，我马上吩咐下去进行审核。”
张正有些高兴，
还以为最多只有10个呢，没想到在他的预料中翻了一倍。
远远的超出他的想象。
同一时间，来自可降解高分子材料的最后决案经过十多场会议，终于通过。
晚上六点，官网上，直接披露相关文件通告，并且在全网进行宣传，晚上的新闻CCVV，也着重的强调了这一点，给予了5分钟的篇幅，其意思不言而喻。
【有关于可降解材料的使用和推广意见倡议书】
单从这一份文件的标题上，就能明白，这是一个由上而下的推广政策。
点开文件的内容，其中非常鲜明的点出了一些制造业，需要在规定的时间内进行替换材料，换上可降解高分子材料，促进可降解促进环保。
一时间，
所有涉及到的行业，商家和厂家，注意力全部来到这上面。
没办法，
关乎到他们的切身利益，哪能不慎重？
但是相当一部分迷迷糊糊，不知道到底发生了什么？
【上面这是什么意思，有没有哪位明白的，给我们讲解一下呀，我是个大老粗，就直到稍微讲了一下这方面，不明白是什么意思。】
【我家是生产塑料袋的，非常不巧，正好在这个文件范围里，目前我有一点慌，刚刚接到当地市府的电话，让我们过去一趟，说是谈一下文件的一些问题。】
【卧槽，楼上大哥，真的假的，办事效率这么快吗，晚上才出公告啊，这么这一会儿就直接上了，前后不到半个小时，这是上面决心要在最短的时间内推广这个材料吧。】
【这个材料到底有什么名堂，有没有大佬知道的，为什么非要推广这一个材料，我看上面的署名是白凡实验室。】
【白凡实验室出品，必属精品，这一点毋庸置疑，这么简单的和你们说吧，这种可降解的高分子材料，是环保理念的一部分，是上面碳循环的大框架之一，是全面趋向于碳中和，你们要明白，一些塑料袋白色垃圾在土壤里无法分解，严重影响了生态平衡和生态食物链，这种材料就是用来替换的，能在一个月时间内进行降解无污染。】
【一个月的时间，要不要这么夸张，到底是真的假的？】
【这一点，你们都不知道吗，之前在网上传的沸沸扬扬啊，白凡实验室和一位院士大佬，在论文上面针锋相对，最后院士大佬发现自己错了，非常坦然的写了一封说明书，其中讲解了一部分这个材料的应用性，还倡议我们要推广。】
【绿水青山，就是金山银山，用屁股想都知道，这是上面下的一盘大棋，本来是慢慢拉开的，正好白凡实验室赶上了，尤其是这么一款可降解高分子材料，所以才这么短的时间内，直接下了文件，把问题一次性解决。】
………………
一时间，
绿水青山，就是金山银山的环保概念，再一次的推广全国。
每一位市民，都在谈论着相关话题，其中三句话不离可降解高分子材料，五句话离不开白凡实验室。
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